Quer fazer parte da nossa equipa? Procuramos Psicólogo para integrar os nossos quadros em Lisboa. Se possui formação académica superior em Psicologia e nas áreas de Orientação e Desenvolvimento de Carreiras, Psicologia das Organizações e do Trabalho, Desenvolvimento de Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações, inscrição na Ordem dos Psicólogos, conhecimentos de SAP RH e Certificado de Competências Pedagógicas (CCP), candidate-se até dia 4 de fevereiro. Consulte toda a informação na nossa área de Recrutament.
Local: Área Metropolitana de Lisboa, sem prejuízo das deslocações necessárias ao exercício das suas funções.
Funções Genéricas:
- Desenvolver atividade multifacetada na área da Função Pessoal;
- Gerir processos de recrutamento interno e externo e realizar entrevistas de seleção;
- Colaborar na conceção e operacionalização do Plano de Formação da Empresa;
- Participar em projetos e equipas de trabalho de áreas funcionais transversais.
Requisitos Obrigatórios de Candidatura:
- Formação Superior em Psicologia nas áreas específicas seguintes: Orientação e Desenvolvimento de Carreiras, Psicologia das Organizações e do Trabalho, Desenvolvimento de Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações;
- Possuir inscrição na Ordem dos Psicólogos.
Competências de Candidatura:
- Bons conhecimentos de estatística e de matemática aplicada às ciências humanas;
- Bons conhecimentos em análise e descrição de funções, psicologia diferencial das aptidões e personalidade, teoria e aplicação de provas psicométricas e em entrevistas de seleção;
- Bons conhecimentos na área de gestão da Formação;
- Conhecimentos sólidos de ferramentas informáticas, nomeadamente Word e Excel;
- Bons conhecimentos de língua inglesa;
- Boa capacidade de análise, síntese e de espírito crítico;
- Boa capacidade de organização e de rigor no trabalho;
- Boa capacidade de comunicação, com padrões elevados de exposição oral e escrita;
- Boa capacidade de organização e de rigor no trabalho;
- Elevada capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
- Elevada capacidade de adaptação/flexibilidade a novas situações ou a novos métodos de trabalho;
- Boa capacidade de trabalho e elevado sentido de responsabilidade;
- Interesse e orientação por trabalho que envolva relacionamento interpessoal/interação social;
- Atitudes e Comportamentos orientados por elevados padrões de ética, honestidade, rigor e lealdade.
Competências Prfeferenciais de Candidatura:
- Experiência nas áreas de análise e descrição de funções/competências psicológicas;
- Experiência na área de gestão da Formação, nomeadamente no registo e relatórios da formação, interlocução com entidades fornecedoras de serviços de formação no que respeita à aquisição, acompanhamento e avaliação dos mesmos;
- Conhecimentos de SAP RH;
- Possuir o certificado de competências pedagógicas (CCP).
Oferece-se:
- Integração em empresa sólida e com estabilidade;
- Contrato de trabalho sem termo;
- Benefícios em vigor na empresa.
Processo de Seleção:
A seleção pode incluir avaliação psicológica, prova de conhecimentos técnicos e entrevista.
A eventual admissão fica dependente de aptidão física para a função aferida mediante exame médico.
Serão consideradas apenas as candidaturas efetuadas através do formulário online, até 4 de fevereiro de 2025, assegurando o preenchimento de todos os campos do mesmo.
As candidaturas devem ser acompanhadas obrigatoriamente de Curriculum Vitae detalhado e de cópia do Certificado de Habilitações Escolares, enviando-os para recrutamento@cp.pt e indicando a referência RE09 PS/2025. As candidaturas em que tal não ocorra não serão consideradas.
Para qualquer esclarecimento adicional, contactar através do e-mail: recrutamento@cp.pt, indicando a referência RE09 PS/2025.
Mais informações aqui.
: Psicólogo (M/F) ){kind=link}